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Entenda o Valor dos Relacionamentos

Quantas vezes você já teve dificuldades para lidar com pessoas do seu convívio pessoal, social?
 Ou foi mal entendido ao dizer alguma coisa para alguém ? 

Atualmente os relacionamentos de longa duração tem sido bastante afetados por problemas de comunicação entre as pessoas. 

Amizades tem durado menos tempo, as pessoas não compreendem o que o outro diz, ou como ser compreendido.

Casais tem dificuldade de demonstrar ao outro o que desejam, ou serem entendidos em uma conversa sobre seu relacionamento. Muitas vezes resultando em discussões maiores, magoas aumentadas e sentimento de não serem compreendidos ou menosprezados.

Você já deve ter dito ou escutado de alguém: "Não foi isso que eu quis dizer!"

Cada pessoa tem um Perfis Psicológico, que se diferem na forma como se comunicam e como entendem o que escutam, no entanto são complementares entre si. 

O grande segredo da boa convivência em um relacionamento afetivo ou social é saber como entender e ser entendido.

A palestra 'Entenda o Valor dos Relacionamento' aborda os Perfis Comportamentais que cada pessoa tem, como podemos reconhecer o perfil do outro e agir em conformidade para manter um relacionamento duradouro, pessoal e/ou social.

O PhD em Psicologia pela Harvard University, William Moulton Marston desenvolveu a Teoria DISC, que compreende os 4 Perfis Comportamentais. Seu livro As Emoções das Pessoas Normais originalmente publicado em 1928 é a base de incontáveis estudos sobre o comportamento das pessoas.

A Teoria DISC é composta de 4 Perfis Comportamentais que se completam e que todas as pessoas essencialmente carregam dentro de si.

D = Dominância
Indica como você lida com problemas e desafios. Os principais descritores são: competitivo, decidido, direto, orientado para resultados.

I = Influência
Indica como você lida com pessoas e as influencias. Os principais descritores são: confiante, inspirador, otimista, popular, sociável, confia nos outros.

 

S = Estabilidade
Indica como você lida com mudanças e estabelece o seu ritmo. Os principais descritores são: agradável, bom ouvinte paciente, sincero, constante, membro de equipe, estável.

 

C = Conformidade
Indica como você lida com regras e procedimentos estabelecidos por outros. Os principais descritores são: preciso, analítico, perfeccionista, cuidadoso e minucioso.

Para maior profundidade do entendimento de cada pessoa, outras analise de psicólogos também muito conhecidos, como a Teoria de Valores do filósofo e psicologo alemão Eduard Spranger, destaca a motivação da pessoa e as questões que são mais importantes para ele. São abordados 6 categorias de valores primordiais com diferentes tipos de importância.

  • Teórico

  • Econômico

  • Estético

  • Social

  • Político

  • Religioso

Nos Tipos Psicológicos, teoria proposta pelo psicólogo suíço Carl Gustav Jung, as pessoas são compreendidas a partir de duas atitudes – extroversão e introversão – e quatro funções psicológicas – sensação, intuição, sentimento e pensamento. Essa classificação aborda a forma como o ser humano se energiza, capta informações e tira conclusões.

A Teoria das Inteligências Múltiplas considera que todas as pessoas possuem nove inteligências: lógico-matemática, linguística, interpessoal, intrapessoal, musical, espacial, corporal, natural e existencial, que podem ser desenvolvidas e aprimoradas ao longo da vida por meio de estímulos.

Benefícios

Conhecer a si mesmo e as pessoas que estão próximos de você, sabendo a maneira como elas se comunicam, e como elas entendem o que é dito, facilita e melhora muito os relacionamentos interpessoais, quer sejam relacionamentos afetivos ou sociais.

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